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营改增制度下企业财务管理策略探析

时间:2018-05-28 来源:学术堂 所属分类: 财务管理毕业论文 本文字数:2385字
  摘要:在目前我国经济转型的关键时期, 国家在税收制度上推出了营改增制度, 进一步帮助企业减轻税收压力, 帮助社会企业更好为人民群众提供优质的服务与产品。营改增制度的改革, 给予社会企业较大影响, 企业应当充分利用此时改革的机遇, 紧跟国家脚步, 进一步提升企业的竞争力。但目前社会企业由于经验缺乏, 相关专业知识储备的不足, 在企业内部的税收制度改革工作力度不够, 没用充分利用改革的机会。本文将对营改增制度对企业财务管理的影响做一定分析, 并提出相关的对策, 以期更好帮助各社会企业。
  
  关键词:营改增; 企业运作; 财务管理; 影响对策;
  
  自我国税务发生由营业税改增值税的制度改革后, “营改增”已成为当前企业与社会的热门话题。营改增的税收制度改革, 是我国大力发展市场经济的必然选择, 其根本目的是为了进一步减轻企业的相关税收, 优化社会税收结构, 促进市场的良性竞争, 帮助各服务业进行更合理的分配工作。
  
  一、营改增对企业财务管理的影响
  
  首先各企业需要明确的是, 营改增制度的影响是由企业利润所体现的, 而企业利润与财务管理系统密不可分。因此, 营改增税收制度的对企业的财务管理上有着重大影响。
  
  (一) 营改增对企业风险管理的影响
  
  由于营改增税收制度的改革, 所以企业内相关财务管理工作的会计人员的核算任务发生了较大变化。也因此, 相关税收制度的改革也对企业内的工作人员素质要求更高, 要求其能根据社会形势及时做出判断, 并对其进行企业内部原有的经济管理制度进行优化改革。同时, 营改增的税收制度变化, 对企业内部的发票管理制度而言是一个巨大的挑战。营改增的改革制度, 将原本数量较大的营业税转型为增值税, 企业的纳税申报量在短时间内达到了快速的增长, 企业内的增值税发票数量也随之上升。但即使在发票数量快速上涨的形势下, 企业内部更需要将发票管理置于更严苛的监控环境下, 防止偷税漏税的现象与违反国家相关规定的行为。此外, 由于营改增的制度推行, 企业的税务压力得到明显的下降, 企业应该积极根据当前形势, 将资本更好运作, 谋求更大的经济输出。
  
  (二) 营改增对企业税收管理的影响
  
  国家营改增的税收制度改革, 企业内首先受到影响的是相关的销售收入。由于这是因为企业原先所缴纳的营业税属于价内税的范畴, 增值税属于价外税的范畴, 部分工作人员会在改革之后在对商品销售数量进行确认时候, 会根据不包含增值税情况进行确认, 认为销售数量遭到了下降。如果企业对销售额也没有一定的调控措施, 企业的相关销售额下降, 进而减少了税负。其次, 在营改增制度的改革也会在企业销售方面的税金产生一定影响。由于制度的优化, 企业原本对税收的核算制度会遭到变化, 在纳税金额与纳税计算方式上也需要做出相应的调整, 进而企业的利润总额也会因此而发生变化。最后, 企业的流转税额也会进行一个的优化工作。由于原有的税收制度下, 企业会有重复纳税的问题存在, 而营改增的制度下, 企业税收制度得以优化, 重复纳税的情况被有效减少, 因此企业在流转税额上的压力得到较好的放松。
  
  二、企业财务管理工作应对营改增的具体措施
  
  鉴于营改增的纳税制度改革给企业带来了诸多影响, 企业应该充分调研国家制度, 结合企业自身的实际情况, 采取具体措施来应对国家相关制度的改革, 充分利用好营改增制度优化带来的益处, 避免因制度变化对企业的负面影响。
  
  (一) 进一步优化税收策划管理工作
  
  由于国家相关的税务体制得到改革后, 许多企业的税收压力减轻, 在改革优化的情况下, 获得了更多的经济输出。但同时, 营改增的税收制度改革对企业提出了更高的要求, 企业不能在改革完成后就对税收上放松心态, 应该更积极做好准备以应对各项社会压力与挑战。因此, 社会各企业应该在营改增制度推行后, 进一步优化改革企业税收结构, 做好税收策划管理工作。尤其是企业在找寻对接合作的相关企业时, 应当充分考量企业的能力与水平, 确保其能开开据正规整套的增值税发票。
  
  (二) 完善企业的记账程序财务分析
  
  企业为更好跟进国家税收制度的改革工作, 应该对企业内部的记账程序与财务分析做出具体的优化工作。由于税收形式的变化, 企业在纳税上有着较大的变化, 因此企业内相关的会计人员应该重新分析并设计记账流程, 保障企业的资本运作在新制度下更好发挥作用。营改增的制度下, 企业的增值税比重增大, 这就需求企业创设更完整的增值税明细账, 并对企业资本尤其是在流动资金模块的运作进行充分考量, 能够根据目前社会形势制定更好的资金动向计划。
  
  (三) 加强企业相关会计人员能力
  
  由于全新税收制度的出现, 企业也应该根据形势, 加强对相关会计工作人员的培训工作。会计人员是整个企事业单位财务管理工作的核心, 部分企业的会计人员由于年龄较大, 虽然拥有较为丰富的财务管理经验, 但无法及时跟上社会变革的脚步, 在企业资本运作上仍然使用固有思维。企业应当积极定期举办相关的培训工作, 让会计人员了解并掌握目前的社会形势, 能对目前制度下集合企业实际情况, 做出最合理的相关建议, 保障企业稳步发展。
  
  目前以物流企业、交通企业为代表的部分企业, 在国家进行营改增的税收制度改革后, 其税负不减反增。此类现象的出现原因在于部分企业没有紧跟国家变革脚步, 对于相关国家税收制度了解程度不够, 企业内部也缺乏储备相关的专业知识工作人员, 导致企事业单位内部对税收改革的程度仍然较低。因此, 为保持有效的市场竞争力, 保障企业的可持续发展, 必须对国家的相关税务政策做好研究, 理解企业自身的缺陷, 并提出相关的改进策略, 才能在国家优化税收政策的情况下, 稳步提升企业水平。
  
  参考文献
  
  [1]王新红, 云佳。营改增对交通运输业上市公司流转类税负及业绩的影响研究[J].税务与经济, 2014 (6) :76-82.
  [2]李伟, 李卫平。营改增对交通运输业上市公司税负和财务的影响研究[J].上海经济研究, 2016 (1) :61-70.
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