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统经济管理思想在企业管理中实践建议

时间:2015-04-15 来源:学术堂 所属分类: 经济管理学论文 本文字数:2205字

  长期以来,经济管理一直是企业发展中不可缺少的工作,做好经济管理,能够保证企业的效益,促进企业的持续稳定发展,随着时代的不断进步,企业经济管理的模式发生了巨大变化,经济管理工作在与时俱进的同时,已经逐渐抛开了传统的管理思想,不过在 21 世纪的今天,传统经济管理模式虽然已经逐渐落伍,但是依然值得我们去揣测,传统经济管理思想的长处,值得现代企业去借鉴,而传统管理思想的短处,也值现代企业管理者去思考。由此可见,有必要探讨传统经济管理思想对当代经济管理实践的启示,剖析传统经济管理思想,对现代企业经济管理工作具有重要意义
  
  1、传统经济管理思想对企业管理实践影响的必要性

  企业管理学是以理论和实践经验为基础的一种科学管理方法,其本身具有浓厚的传统特色,而当代企业管理实践是通过传统的科学管理方法不断发展而来的,特别是第三次技术革命的推动,使得传统管理思想引进了新的科学技术理念和管理方式,促进了当代企业经济管理的实践,最重要的是企业对科学技术和管理方法的应用依赖于传统经济管理思想的推动作用,因此传统经济思想对企业管理实践势必会产生重要影响。

  2、传统经济管理思想对企业管理实践的影响

  2.1 对企业管理实践的消极影响。我国传统经济管理思想对企业管理实践存在着消极的影响,并体现在企业管理的各个方面,例如企业管理方式、竞争手段以及经营思想等都受到了企业上级部门的限制,这种问题出现的原因主要是企业受到了传统经济管理思想的影响,忽略了企业的根本利益,同时传统经济管理思想对企业管理实践的消极思想还体现在企业的日常管理中,相关的管理人员过于注重人情,在企业员工犯错误时,出现包庇的现象,长期下去,企业的相关管理人员就会忽略企业规章制定,造成企业内部管理混乱,损害企业的整体利益,阻碍企业的发展。

  2.2 对企业管理实践的积极影响。虽然传统经济管理思想对企业管理实践产生了消极影响,但是传统经济管理思想在很多方面也促进了企业管理实践的积极发展,如传统经济管理思想中的以人为本,对企业的发展产生了很重的影响,这种以人为本的思想能够加强企业对人力资源的重视,充分调动企业员工工作的积极性,使企业员工实现自我价值,又如一些企业受到传统的经济管理思想的影响,更加注重对员工道德素质的培养,增加员工的工作的责任心,激发员工的工作热情,从而促进企业自身的良好发展,由此可以看出,传统经济管理思想对企业的发展具有重要的积极影响。

  3、传统经济管理思想在当代实践中的应用建议

  传统观经济管理对企业管理既有消极影响,也有积极影响,因此为了企业稳定、持续的发展,企业应根据自身的实际情况,避免传统经济管理对企业管理实践的消极影响,发挥传统经济管理的在当代企业管理实践中的积极影响。

  3.1 传统经济管理思想在企业管理者方面应用。传统经济管理思想中对人的道德要求能够促进现代企业管理的发展,因此对于企业管理者来说,不仅要用企业的规范制度要求自己和企业员工,还要用道德要求来约束自己和员工的行为,传统经济管理思想对人的道德要求还需要企业管理者从企业道德要求层面出发,努力协调好企业经营与社会环境、企业经营与自身发展等多方面的关系,另外传统管理思想中对人的道德要求还能够协调好企业管理者和企业员工的关系,努力营造良好的工作氛围,从而提高员工工作的积极性。

  3.2 传统经济管理思想在企业管理理念方面的应用。传统经济管理思想倡导以人为本的管理理念,这种理念在企业管理实践各个方面都有着广泛的应用价值,对企业的发展起着积极的影响,例如在人力资源管理建设中,受到中国传统思想的影响,企业在用人时,不仅要选择有才华的员工,更重要的是要选择具有道德素养的员工,德才兼备的员工才能为企业创造出更多的价值和利益,另外以人文本的思想还要求企业在用人时,能够做到用人所长、用人不疑,为企业员工提供展示自己的平台,从而使员工能够为企业带来更多的经济效益,由此我们可以看出,传统经济管理思想对企业经营管理能够起到积极的推动作用。

  3.3 传统经济管理思想在企业战略管理方面的应用。企业管理学是一种科学的管理方法,我国的传统经济管理思想,并不因为时代的变迁而完全失去其应有的积极作用,传统经济管理思想能够对企业战略起到重要的促进作用,虽然目前企业管理方法较多,但是从企业管理的案例来看,传统经济管理思想能够完善企业战略思想,在现代企业战略管理中,企业应用的管理项目需要有明确的目标,需要企业制定一些战略计划,这就是传统经济管理思想的表现。

  总结:

  当今社会,与时俱进已经成为了各行各业共同的发展理念,当代企业在发展的过程中,不断创新管理手段,不断替换掉传统的管理理念,有效促进了企业的进步,但是必须要认识到,传统经济管理模式的很多优点仍然值得借鉴,而其中的很多弊端至今仍然影响着企业管理者的管理理念,传统管理思想给当代企业管理者带来了很多启示,需要我们共同去斟酌,一起去探索。本文在此分析了传统经济管理方式对当代经济管理实践的消极影响和积极影响,并探讨了如何合理应用传统经济管理思想,希望文中观点能够抛砖引玉,为相关工作开辟思路,随着企业的不断进步,企业经济管理的手段会不断进步,而就眼下而言,如何提高管理水平,还需要我们不断努力,继续探究。

  参考文献:

  [1]刘玉库. 传统经济管理思想对当代经济管理的影响[J].商场现代化,2013,18:79-80.
  [2]卢春洋. 传统经济管理思想对当代经济管理的影响[J].现代经济信息,2013,23:46.

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