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人力资源管理论文

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人力资源管理论文范文

共提供 1195 篇
  • 学术医院人力资源管理实施外包的风险与对策

    通过对医院人力资源管理外包风险的研究, 分析其中的原因, 从立法、外包商的科学评选、外包业务的合理确定等角度提出规避风险的对策, 将对以...[全文]

    添加时间:2019-01-17关键字: 医院 人力资源管理外包 潜在风险

  • 学术新公共管理理论下公职人员管理模式探析

    传统的人力资源管理模式的种种问题影响了公职人员的工作积极性以及工作效率, 不利于实现公共部门人力资源开发, 这就要求采取人力资源管理新...[全文]

    添加时间:2019-01-17关键字: 公共管理 人力资源 公共部门

  • 学术探讨综合实训教学模式下的提升人力资源管理质量和效率的有效途径

    伴随“互联网+”等新的经济发展形式的出现, 为企业在市场竞争激烈的环境中提供机遇。人力资源作为企业管理的重要组成部分, 在竞争中发挥重要...[全文]

    添加时间:2019-01-07关键字: 人力资源管理 综合实训 教学模式

  • 学术思考高校人力资源管理中思政工作的必要性

    改革开放以来, 我们的经济政治文化在取得举世瞩目成就的同时, 高校的人力资源管理也在不断地发展。思想政治工作在人力资源中发挥着极其重要...[全文]

    添加时间:2019-01-07关键字: 高校 人力资源管理 思政

  • 学术人力资源管理与思想政治工作的相关关系探究

    社会的发展与日俱进, 高校人力资源管理也需要一定的改革来适应社会的迅猛发展。人力资源管理是高校最重要的一个环节, 它为思想政治工作的开...[全文]

    添加时间:2018-12-01关键字: 高校 人力资源管理 分析

  • 学术完善大学生就业与创业给你青年人力资源管理的途径

    当代社会背景下, 随着市场竞争形势的加剧, 大学生的就业形势越来越严峻, 如何提高当代大学生的就业率, 增强当代大学生各方面的素质与能力, ...[全文]

    添加时间:2018-12-01关键字: 学生 就业创业 人力资源管理

  • 学术分析人力资源管理工作中绩效考核的重要性研究

    企业内, 人力资源与行政工作和技术一线等岗位工作一样有着极为重要的地位, 所以如何取得人力资源的最大开展效果一直是企业管理层在追求的目...[全文]

    添加时间:2018-11-05关键字: 绩效考核 人力资源 应用简述 现存问题 针对性措施1

  • 学术基于生命周期理论视角的企业战略人力资源管理实施对策

    生命周期理论和战略人力资源管理都是现代企业管理的重要理论, 将两者结合起来, 构建符合企业战略发展的人力资源管理体系, 有利于提升企业核...[全文]

    添加时间:2018-11-05关键字: 命周期视角 企业发展 战略人力资源管理

  • 学术研究院多平台人事管理系统构建研究

    该系统充分考虑到用户的需求, 根据目前中小企业人事管理的特点, 联合Struts2框架、Hibernate框架、Spring框架等, 设计了Web应用架构和部...[全文]

    添加时间:2018-09-05关键字: SSH框架 系统架构 B/S架构 人事管理系统

  • 学术中小企业人事系统设计方案与实现

    该系统充分考虑到用户的需求, 根据目前中小企业人事管理的特点, 联合Struts2框架、Hibernate框架、Spring框架等, 设计了Web应用架构和部...[全文]

    添加时间:2018-09-05关键字: SSH框架 系统架构 B/S架构 人事管理系统

  • 学术企业人事信息管理系统构建研究

    本文基于NODE.JS和My SQL数据库技术, 结合关系数据库和软件工程的理论, 实现了一个适用于企业人事管理部门使用人事信息管理系统, 完成了...[全文]

    添加时间:2018-09-05关键字: 人事信息管理系统 MIS Node.js 0RM 信息化

  • 学术医院人事管理中人力资源系统的应用

    江苏省卫生计生人力资源管理系统才上线一年多的时间, 还处在不断完善的过程中, 更多功能还在不断开发, 未来可期。把人力资源系统应用到医...[全文]

    添加时间:2018-09-05关键字: 江苏省卫生计生人力资源管理系统 公立医院 人事管理

  • 学术酒店管理中人力资源管理存在的问题及对策

    随着经济水平的提高, 人们的生活质量也在提高。人们享受生活的方式之一就是入住酒店, 享受酒店优质的服务。酒店的服务质量的决定性因素就是...[全文]

    添加时间:2018-08-16关键字: 酒店 人力资源管理 人性化

  • 学术人力资源管理对企业核心竞争力起到的作用

    在企业人力资源管理中, 工会作为一种合法组织, 代表了企业所有员工的权益, 工会是主要搜集和整理企业各部门、各岗位人员的详细资料信息, 汇...[全文]

    添加时间:2018-08-16关键字: 企业 人力资源 管理 工会 地位 作用

  • 学术浅议战略人力资源管理与企业绩效管理的联系以及影响

    战略人力资源管理是个复杂的过程, 根据实际应用要求可知, 在实施阶段要突出应用优势, 由于管理过程中干扰性因素比较多, 在管理阶段需要...[全文]

    添加时间:2018-06-26关键字: 战略人力资源 企业绩效

  • 学术探讨人力资源管理下提高绩效考核水平所面临的问题

    现代的企业管理模式已经发生了诸多转变, 其中人力资源管理也受到了诸多影响, 随着大数据时代背景影响以及世界经济一体化, 而绩效考核管理...[全文]

    添加时间:2018-06-26关键字: 人力资源管理 绩效考核管理

  • 学术水电企业招聘如何设计心理测试模板

    自上个世纪90年代二滩水电站开建以来,中国水电建设取得了巨大辉煌的成就,截止目前我国水电装机已突破3.4亿千瓦,为社会提供了大量的清洁能源,...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 心理测试 水电企业 企业招聘

  • 学术企业人力资源服务外包的风险因素识别

    人力资源服务外包(HRSO)是劳务派遣服务产品基础上的升级产品,用工企业可以将有限的资源集中于核心业务和核心战略中。...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 人力资源服务外包 风险管理

  • 学术360度绩效考核在明珠集团公司的运用分析

    分析360度绩效考核法的优势,辅之通过研究360度绩效考核法在我国企业的实际应用情况,探讨360度绩效考核法如何适应中国企业以及充分发挥其应有...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 360度考核 人力资源 领导胜任力模型

  • 学术石油科研人才多样化培养模式探析

    本文首先对国内外科研人员培养模式进行收集掌握,然后针对石油科研人员培养模式进行探索研究,力图寻找出合适的培养模式,以提高石油科研人员整...[全文]

    添加时间:2018-04-11关键字: 员工培养 石油科研

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