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2015年最全最新的人力资源管理论文题目汇总

时间:2015-04-08 来源:未知 作者:学术堂 本文字数:6459字
  人力资源管理论文按范围来可以分为:公共人力资源管理、企业人力资源管理;

  按功能来分有六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。  

  下面我们从这些方面收集整理出部分论文题目,供大家选题参考!

  一、公共人力资源管理论文题目:

  1、分析我国农村社会保障
  2、我国人才测评工作存在的主要问题
  3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题
  4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究
  5、我国劳动力移动与灵活就业研究
  6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响
  7、人力资本积累对经济增长贡献率研究
  8、我国劳动力成本上升的原因分析
  9、中国农村劳动力转移探析
  10、我国农村劳动力素质分析
  11、农村劳动力就业状况分析
  12、某某地区农村人力资源状况调查分析
  13、女性劳动力就业状况分析
  14、论女性劳动力就业障碍分析
  15、浅议女性劳动力就业歧视
  16、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)
  17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析
  18、农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议
  19、中国人才流动问题及对策研究
  20、对城市人才流动现状分析
  21、人才培养和流动与区域经济发展的关系研究
  22、高技术人才国际流动的研究
  23、人才流动中的社会保障因素分析
  24、安徽省“江南集中区”××人口政策分析
  25、合肥师范学院毕业生入伍状况调查研究
  26、合肥师范学院大学生西部支教状况调查研究
  27、××(地区)公务员录用制度存在的××问题及对策建议
  28、××(地区)民营中小企业社会保障制度构建研究
  29、论现代公务人力资源管理发展的新趋势--以××为例
  30、电子政务环境下行政沟通中的障碍与对策研究---以××为例
  31、失地农民社会保障问题研究--基于xx地区的调查分析
  32、劳动经济学视角下浅析大学生就业问题--以××届毕业生为例
  33、中国老龄人才资源开发战略
  34、中国劳动力流动与户籍问题研究
  35、女性职业发展的瓶颈与对策研究
  36、人力资本、创新与经济增长
  37、人力资本、政府公共教育支出与经济增长
  38、人力资本外溢与经济增长
  39、人力资本不平等与经济增长
  40、社会资本与农民工就业问题的研究  

  二、企业人力资源管理论文题目:  

  1、基于战略的电力企业人力资源管理研究
  2、浅谈中美企业人力资源管理的差异
  3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义
  4、人力资源管理要为企业增值服务
  5、企业人力资源管理弊端及对策略
  6、浅析企业人力资源成本的控制
  7、从人才危机看国有企业人力资源管理
  8、家族式民营企业人力资源管理困境出路
  9、浅析人力资源管理与企业的凝聚力
  10、人力资源是现代企业的战略性资源
  11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究
  12、人力资源价值和企业价值评估
  13、论人力资源管理在企业管理(或国有企业、私营企业、中小企业等)中的重要性
  14、如何在中小企业(或国有企业、私营企业、家族企业等)落实人力资源管理职能
  15、国营企业(或民营企业、大中小型企业、家族企业等)战略人力资源管理模式探究
  16、某企业(或经济发达地区、中西部地区、国有企业、私营企业等)管理创新模式探析
  17、论国营企业(或民营企业、中小型企业、某企业等)人力资源管理问题及对策
  18、论国营企业(或民营企业、中小企业等)核心员工(或知识型员工)管理问题与对策
  19、浅谈国营企业(或民营企业、家族企业、中小企业、核心员工、知识型员工)员工流失与管理
  20、影响员工流失的组织因素分析
  21、 ××企业团队建设问题探讨
  22、某企业职工结构与素质分析
  23、餐饮连锁企业人力资源管理的实践与探索
  24、人事档案管理在企业人力资源管理中的作用与要求
  25、新型用工模式--××公司劳务派遣简析
  26、浅谈××企业并购中的人力资源管理
  27、制造行业员工租赁模式探讨
  28、浅谈“鲶鱼效应”在企业人力资源管理中的应用---以××为例
  29、××公司团队精神的培育
  30、论××系统人力资源外包的利与弊---以××为例
  31、××企业异地项目的人力资源管理
  32、论××公司因人制宜的沟通艺术
  33、浅析××公司人力资源管理信息化建设
  34、天天快递公司快递员行为研究
  35、浅谈员工的压力管理---以××为例
  36、××公司员工忠诚度的培养
  37、企业在不同盈利阶段的人力资源管理模式探索
  38、政府创投对企业人力资源管理的意义
  39、民营风投对企业人力资源管理的意义  

  三、人力资源规划论文题目:  

  1、职业生涯设计与开发问题研究
  2、论我国企业中的工作分析与人员匹配
  3、论职务分析在我国企业中的应用
  4、企业国际化经营与战略性人力资源管理
  5、跨国公司人力资源战略研究
  6、中国集装箱集团人力资源战略规划
  7、基于企业战略的人力资源规划研究
  8、国有企业人力资源规划体系研究与设计
  9、人力资源战略的分类选择与构建贯彻研究
  10、跨国企业海外子公司人力资源管理战略选择研究
  11、国有企业人力资源开发与管理战略研究
  12、中小企业人力资源战略研究
  13、跨国公司在华企业人力资源本土化战略分析
  14、外包:人力资源管理战略发展方向探析
  15、外资零售企业在华人力资源战略及实施策略研究
  16、私营企业人力资源开发途径探析
  17、试析马克思《青年在职业选择时的考虑》与大学生职业生涯规划的内在联系
  18、上市公司人力资本现状剖析
  19、浅析××企业人力资源结构优化的策略选择
  20、××公司员工手册核心内容设计
  21、××企业基于提高企业核心竞争力的人力资源外包策略
  22、壹正装饰有限公司人力需求调查

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