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人力资源管理论文范文

共提供人力资源管理论文 1089 篇
  • 学术论文酒店员工流失现状、成因及解决策略

    当今社会,企业的发展越来越依赖高素质的各类专门人才,酒店属于服务行业对人力资源的需求不言而喻。然而近几年来,用工荒的危机并未减退,...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 酒店员工流失

  • 学术论文基于人性假设的饭店员工激励策略

    一、引言 谈及管理,就离不开人的管理。而且,只有首先有对人的正确管理,其它要素才能得以合理、充分地体现其价值。人不同于其它管理要素,...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 饭店员工激励

  • 学术论文国外饭店业员工创造力研究文献综述

    一、引言 员工创造力直接关系到员工的创新行为和组织创新绩效,是组织获取竞争优势的重要来源,是影响组织效能和组织生存的重要因素。所谓员...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 员工创造力 饭店员工管理

  • 学术论文心理契约视角下星级饭店员工激励策略

    1 问题的提出 心理契约是员工对于组织责任、义务的感知体系。这种感知是动态的,且具有一定的主观臆断性。心理契约激励通过对员工的内心驱动...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 心理契约 知识型员工 饭店员工激励

  • 学术论文基于素质模型的饭店招聘流程体系设计

    一、素质模型在我国饭店员工招聘中的必要性 1.从我国饭店业的现状来看 (1) 饭店业所处的发展环境。作为旅游业的支柱产业之一,饭店业的发...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 素质模型 饭店员工招聘

  • 学术论文饭店员工离职研究现状与评述

    一、引言 饭店业是全球增长最快的产业之一,对服务商业的贡献超过1 /3.保持人力资源的充足、稳定和高效是饭店企业可持续发展的必要条件。饭...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 饭店员工离职 员工离职管理

  • 学术论文饭店员工感知价值概念的构成分析

    一、研究背景 进入服务经济时代,现代饭店的竞争方式发生了根本性变化,由硬件设施的竞争到价格竞争再到服务竞争,并最终体现为人力资源的竞...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 饭店员工管理 感知价值

  • 学术论文成都五星级酒店员工培训问题与对策

    一、绪论 培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种投资活动,是通过员工对...[全文]

    添加时间:2016-09-18关键字: 酒店员工培训

  • 学术论文中外人力资源管理差异对比

    本文将就中外人力资源管理模式进行探索,比较研究,深入分析各国人力资源管理差异的根源,以及优劣势,从而提炼出如何提升我国人力资源管理...[全文]

    添加时间:2016-09-12关键字: 人力资源管理模式

  • 学术论文跨国并购对矿业公司人力资源的冲击与整合

    做好跨国并购后的人力资源持续整合工作,有助于提高中国矿业公司海外并购的成效,早日跻身世界一流矿业公司行列。下面由学术堂为大家整理出...[全文]

    添加时间:2016-09-12关键字: 跨国并购 国际人力资源管理

  • 学术论文国际人力资源管理研究领域探析

    当前,伴随国际人力资源管理(IHRM)的研究不断拓宽研究视角和多元化,缺乏关联性以及研究内容重叠严重阻碍了该研究理论的发展。下面由学术...[全文]

    添加时间:2016-09-12关键字: 国际人力资源管理

  • 学术论文银行业跨境经营人力资源管理研究

    本文通过分析诸如人才匮乏、管理理念落后、管理体制不足等问题,提出对策,为我国银行国际化经营提供有利借鉴。大家在相关论文写作时,可以...[全文]

    添加时间:2016-09-12关键字: 跨国银行 国际人力资源管理

  • 学术论文日本在华企业人力资源管理存在的问题

    经济全球化的发展使各国的企业毫无选择的置身其中,纷纷开始制定自身的国际化战略,跨国企业日益增多。下面又学术堂为大家整理出一篇题目为...[全文]

    添加时间:2016-09-12关键字: 跨文化人力资源管理

  • 学术论文跨国公司人力资源本地化问题与加强措施

    跨国公司实行人力资源的本地化对跨国公司和我国都是有利的,达成一个双赢的局面。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为跨国公司人力资源本地...[全文]

    添加时间:2016-09-12关键字: 跨国企业 人力资源本土化管理

  • 学术论文跨国并购中人力资源整合问题与对策

    本文通过分析企业跨国并购中人力资源整合的现状,发现企业跨国并购中人力资源整合存在一定问题,探讨了企业跨国并购中人力资源整合的对策。...[全文]

    添加时间:2016-09-12关键字: 跨国并购 国际人力资源管理

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