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人力资源管理论文范文

共提供人力资源管理论文 1124 篇
  • 学术论文员工职业生涯规划的主要内容与系统构建

    公司在深入学习实践科学发展过程中,要实现又好又快发展必须紧紧依靠员工个体科学发展,如何有组织、有系统规划员工发展,促进员工个人成长...[全文]

    添加时间:2016-09-07关键字: 员工职业生涯规划

  • 学术论文职业生涯课程的设计管理及实例分析

    大学生职业生涯规划就是在对自我进行充分认识的情况下,结合自身的兴趣爱好以及特长,对社会中存在的职业岗位进行有计划的规划,并通过在学...[全文]

    添加时间:2016-09-07关键字: 大学生职业生涯规划

  • 学术论文影响高校学生职业生涯规划的因素调研

    一、研究背景 根据中国职业规划师协会的定义,职业生涯规划是指针对个人根据职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并...[全文]

    添加时间:2016-09-07关键字: 大学生职业生涯规划

  • 学术论文大学生职业生涯规划书内容中的问题

    大学生就业是学生、家庭、社会的重要问题。大学生职业生涯规划会为大学生就业提供就业方向、甄别自身就业能力、提高就业率。目前高校普遍针...[全文]

    添加时间:2016-09-07关键字: 大学生职业生涯规划

  • 学术论文高校学生职业生涯规划困境与解决策略

    一、研究背景 职业生涯规划是当代学生就业问题中带有根本性和长远性的问题,大学生职业生涯规划理论也由此越来越受到人们的重视,但是由于国...[全文]

    添加时间:2016-09-07关键字: 大学生职业生涯规划

  • 学术论文大学生职业生涯规划主要问题与应对措施

    一、引言 市场经济体制和时代的发展需要大学生做好职业生涯规划。为了实现大学生学业和职业的良好匹配,使大学生能够成长成才,将来成为祖国...[全文]

    添加时间:2016-09-07关键字: 大学生职业生涯规划

  • 学术论文A公司员工职业生涯规划设计研究

    员工职业生涯发展规划是指在满足企业发展战略的前提下,将个人的职业发展需求与企业的人力资源需求相联系而做出的有必要的规划和管理的过程...[全文]

    添加时间:2016-09-07关键字: 员工职业生涯规划

  • 学术论文女性人力资源就业困境、原因及建议

    一、女性人力资源的就业现状 根据第六次人口普查的数据显示,2010年男性就业率比女性高出13.8个百分点,且20年来我国16岁~59岁女性就业率持...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理

  • 学术论文二胎时代女性职业发展现状与素质提升策略

    一、问题提出 当前我国的生育政策由单独二孩调整为全面二孩,女性的职业发展受到了宏观政策调整的影响,对职业女性的就业造成了巨大冲击。生...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理

  • 学术论文新旧常态下女性人力资源开发探究

    自改革开放以来,中国经济以年均 10%左右的增长速度,在较短时间内实现了由低收入国家向中等收入国家的转变。但是,中国是在转型背景下对发...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理

  • 学术论文以两性和谐为导向的女性生涯规划

    职业女性占社会人力资源总量的一半左右。丹尼尔莫扎特与玛依玳阿尔毕丝杜尔在其合着的《中世纪以来法国女权运动史》中曾述: 在大的工业区,...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理 职业生涯规划

  • 学术论文全面二胎政策下职场女性人力资源管理思路

    0 引言 一直以来,物质资本存量及人力资本的增长都被认为是一国经济增长的主要决定力量。其中人力资本中人口的数量及质量会在长期一段时间内...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理

  • 学术论文广西农村女性人力资源开发制约因素与建议

    人力资源被誉为社会发展的第一资源,其中女性人力资源是社会总人力资源中的重要组成部分,发挥着不可替代的作用。当前,我国女性人力资源得...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理

  • 学术论文高校图书馆女性人力开发难题与加强对策

    目前,我国高校图书馆人才队伍的一个显着特点是工作人员中女性所占比例相当高。据不完全统计,图书馆界女性馆员的比例占60%~80%[1].这一数据...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理

  • 学术论文大数据下旅游服务业女性人才队伍建设问题探析

    一、引言 旅游服务业是现代服务业最重要的组成部分,也是我国新的经济增长点。在旅游服务业中,女性已超越于男性,成为主要的从业群体。中国...[全文]

    添加时间:2016-09-06关键字: 女性人力资源管理

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