中小企业在建设激励制度的过程中,必须要充分考虑自身的实际情况,落实激励制度,从而提升激励制度的市场化以及规范化程度,力求让激励制度更好地发挥自身的价值。...[全文]
添加时间:2021-01-19关键词: 中小企业 人力资源管理 激励制度
人力资源绩效考核的管理工作要通过企业管理来实现,因此本文以国有企业为例,分析当前国有企业人力资源管理中存在的绩效考核问题,并对问题进行简单的成因分析,提出国有企...[全文]
添加时间:2021-01-19关键词: 人力资源 绩效考核 问题研究
组织公平理论为我们正确认识和解决高校教师激励问题提供了新的不同视角,对我们全面把握公平的深层内涵,建构科学有效的激励体系具有重要的启示。...[全文]
添加时间:2021-01-05关键词: 公平 激励 组织公平理论
在激烈的市场竞争环境下,企业之间的竞争在本质上是人才的竞争,通过有效的人才管理能够有效增强企业的市场竞争力。薪酬是企业为员工劳动所予以的报酬,薪酬是否合理直接影...[全文]
添加时间:2020-11-04关键词: 现代企业 人力资源管理 薪酬管理 创新
薪酬管理是为实现企业生产经营目标,制定出符合企业实际发展情况的薪酬管理制度、结构及体系等,以便于向职工合理分配酬劳的一系列管理工作。薪酬管理的目标包括如何实现工...[全文]
添加时间:2020-11-04关键词: 石油企业 薪酬管理 财务关系
劳资关系要能够和谐, 劳资双方应摆脱各自地位与对立的思维, 双方在换位思考中平等互动, 运用各种沟通与协调的渠道, 化解彼此间在意识上的冲突。...[全文]
添加时间:2020-08-31关键词: 一带一路 劳资关系 劳资冲突 沟通协调
社会组织作为劳动关系公共服务的重要提供主体, 在和谐劳动关系构建中扮演着越来越重要的角色。...[全文]
添加时间:2020-08-31关键词: 劳动关系协调 社会治理 社会组织 公共服务
供给侧结构性改革是时代发展的必然产物, 在供需发展极不平衡的经济状况下, 开展供给侧结构性改革是我国经济发展的新出路。然而供给侧结构性改革过程中也不可避免地出现落后...[全文]
添加时间:2020-08-31关键词: 供给侧 结构性改革 劳动力 劳动关系 劳动争议 协调
在农民工劳动关系协调机制中, 劳资自治协调机制是基础, 政府干预机制起主导作用, 社会协调机制是对前两者的补充。这些机制都有各自的优势和局限性。...[全文]
添加时间:2020-08-31关键词: 农民工劳动关系协调机制 劳资自治 政府干预 社会协调
成都高新区深化工作站建设工程的推进,形成了一批可借鉴、可复制、可推广、可持续的典型经验和做法,取得了一系列成效,成为全省首批构建和谐劳动关系综合试验示范区。...[全文]
添加时间:2020-08-31关键词: 成都高新区 劳动关系 协调工作站
管理心理学是指在社会与集体之中,主要以人作为研究主体,深入研究群体、个体和组织心理并探析其相关心理动态与言行特...
建筑企业要将建筑经济成本作为重点工作来抓,改变传统管理理念,将新经济发展环境作为基础,深入剖析发展中存在的不足...
乡镇机关是我国五级政权体制中的重要组成部分之一,虽然处于基层,但承担联通农村社会与国家的责任,并且是规划农村经...
公共卫生治理旨在扞卫人类健康,重点是防范和应对各种潜在的、严重危害民众健康或具有强毁伤力的公共卫生威胁,如传染病...
口碑是影响广大消费者意愿以及行为的重要营销传播模式,其在当前的社会化媒体时代背景下的影响力远远超出了熟人、朋友...
现代企业的物资采购供应管理是一项复杂的系统工程,它包含优化资源渠道、厂家招标谈判、合同管理、研判市场价格、物资运...
化工企业需要强化化工机械设备的阶段性安全管理工作,提高机械设备应用的标准性和规范性。化工企业在设备的安装、试车...
为了可以最大限度的满足人们需求,在公路工程项目施工阶段,应该强化对公路水泥砼路面的重视,能够依托于工程建设实际...
质量标准在物业管理服务企业的应用中存在重要意义,而物业管理服务质量的提升和物业管理服务企业中的每一个员工息息相...
如果企业在经营战略管理的过程中,出现一定的问题,首先需要做的就是调整企业发展战略,保存企业运营实力;其次,要强化企业...
国民经济水平的不断提升,推动了农村地区经济发展,但也增加了农村发展过程中的风险。一些工厂迁址于农村地区,在工业...
我国木材企业仓储管理存在相关制度不够完善、管理水平亟待提高、信息水平相对落后等问题。...
本文以土木工程专业学生为研究对象,针对《工程项目管理》课堂教学实践过程中存在的问题,全过程贯穿“应用型”人才培...
随着经济和时代的发展, 培训学员对培训学习期间的客房需求越来越高。部分企业培训中心开始采用酒店管理系统加强对学员...