在线提交 | 加入收藏[ 学术堂-专业的论文学习平台 ]

手术室护理管理应用分层次护理管理的经验心得

时间:2014-12-05 来源:学术堂 所属分类: 临床护理论文
论文标题

  近年来,医学不断发展,护理内容也日益专业化、具体化,但在护理管理实际中,普遍存在护理人力资源利用不当问题,已有研究证实,实施护士分层管理可提升护士满意度及工作效果[1].我院在手术室护理管理中应用分层次护理管理,体会如下.

  1 资料与方法

  1. 1 一般资料 收集 2013 - 06-2014 - 06 我院手术室护理人员 20 名,均自愿参与本研究,随机分为 2 组.试验组 10 名,男 1 名,女 9 名; 年龄 25 ~ 46 岁,平均( 31. 2 ±2. 5) 岁; 学历: 大专 6 名,本科 4 名.对照组 10 名,男 2名,女 8 名; 年龄 24 ~46 岁,平均( 31. 3 ±2. 6) 岁; 学历: 大专 6 名,本科 4 名.排除非临床护理工作者、护理实习生及因进修或休假等原因无法完成本次调查的护理人员.2组一般资料比较差异无统计学意义( P > 0. 05) ,具有可比性.

  1. 2 方法

  1. 2. 1 对照组 给予常规管理模式,实行排班弹性制度,依据手术室实际情况制订工作责任表、排班表,给予护理工作者综合素质、护理实力、个人特点、工作能力分配工作,保证各个班次有辅助护士、治疗护士、责任护士.

  1. 2. 2 试验组 给予分层次管理模式,全部护理人员划分为护士长、高级责任护士、初级责任护士、助理护士 4 个级别,各级人员完成自身工作,护士长管理、协调、监督下级人员,处理疑难问题; 高级责任护士负责管理组内日常工作,下达必要的任务并给予针对性指导,初级责任护士直接接触患者,助理护士完成患者的生活护理.

  1. 3 效果评定 应用 Meller / McCloskey 满意度量表[2]评价护理人员工作满意度,应用 Likert 5 级评分法[3]评定( 分值范围 0 ~5 分) ,评定项目包括专业发展机会、排班满意度、福利待遇满意度、同事关系、工作责任感及总满意度.

  1. 4 统计学方法 应用 SPSS 11. 0 统计软件进行统计学分析,计量资料以均数 ± 标准差( x ± s) 表示,采用 t 检验.P < 0. 05 为差异具有统计学意义.

  2 结 果

  2 组护理人员各项评分比较见表 1.
论文摘要

  由表 1 可见,2 组各项评分及总满意度评分比较差异均有统计学意义( P <0. 05) ,试验组效果优于对照组.

  3 讨 论

  在医疗过程中,护理工作可起到监控、反馈作用,因长期面临多方面的压力( 如麻醉师、外科医师、患者) ,手术室护士长期处于身体过度疲劳、精神高度紧张、高职业暴露的风险中,手术护理是医院临床手术科室的质量枢纽,随着"以患者为中心"的护理理念渗入,手术室护理工作内涵扩大,护理难度增大,工作量增加,这在很大程度上打击了护理人员的工作积极性.

  护士分层管理是一种目标管理和标准化管理,需根据护理人员的业务能力、职称、职务等条件划分不同的层次和级别.大量研究证实,手术室实施分层管理可收到较高的效益,本研究结果显示,试验组护士 Meller/McCloskey各项评分均高于对照组,差异有统计意义( P < 0. 05) ,近似于相关文献[4],提示实施分层管理可形成灵活、高效的工作团体,从整体上提高护理服务水平及服务质量,还能缓解护士工作压力,改善工作情绪,提升工作总满意度.

  护理人员的工作满意度是其对护理工作及工作评价产生的情绪反应,手术室是医院的核心科室,手术室护理工作自然十分重要,在手术室中应用科学的管理方法,合理利用人力资源,可提高护士、手术医师、患者满意度,提升医院医疗水平,促进医院健康发展.

  护理管理是一项专业性较强的工作,对管理者的要求比较高( 需具备完备的管理知识及临床经验) ,医院手术室管理模式可直接影响护理人员工作态度、工作效率、患者满意度及人员稳定情况,对护理人员进行合理的安排、利用,做到人尽其才,可充分发挥个人潜能,提高工作积极性,从而提高护理效率,最终提高医院在社会影响力.

  手术室患者病情危重,医疗器械多,周转快,应用恰当的管理模式[5],可提高护理人员工作积极性,良好的护理管理模式可提高护理质量,分层次管理适应现阶段护理模式,能够充分展现护理人员的自身价值,值得临床应用推广.

  参考文献

  [1] 张媛. 浅谈我国护理人力资源管理现状和对策[J]. 中外医学研究,2011,9( 14) : 335 -336.

  [2] Mueller CW,McCloskey JC. Nurses'job satisfaction: a proposedmeasure[J]. Nurs Res,1990,39( 2) : 113 - 117.

  [3] 柴艳红,张红梅,孙丽芹,等,分层次管理在手术室的应用及成效分析[J]. 护理研究,2010,24( 16) : 1477 -1478.

  [4] 滕蓬霞. 分层次护理在中医科护理管理中的应用[J]. 医学信息: 中旬刊,2010,5( 9) : 2612 -2613.

  [5] 吴若愚. 分层次护理在手术室的应用效果[J]. 国际护理学杂志,2013,5( 32) : 1055 -1056.

标签:
交流学习
推荐论文
对军队临终老干部实施临终关怀的主要内目前军队干休所的离休老干部大多由于年老体弱、病重病残而生活不能完全自理,还..[详细]
护理职业信仰淡化的原因及护理职业信仰信仰是一种精神追求,不同的人有不同的信仰,信仰佛教、基督、天主,也有崇尚马克..[详细]
化疗中采用静脉留置针穿刺+如意金黄散随着肿瘤的发病率越来越高,化疗的患者越来越多。化疗是治疗恶性肿瘤常用的手段..[详细]
肝移植并发银屑病病人的精细化护理过程银屑病是一种由多基因遗传决定的、多环境因素刺激诱导的免疫异常性慢性炎症性增..[详细]
150例老年性白内障病人的优质护理效果年龄相关性白内障在临床当中是一种常见症状,它又被称为老年性白内障,通常以老年..[详细]
社区临终患者护理中存在的伦理冲突问题随着社会经济的不断发展和生活水平的提高,国内的人均寿命也在稳步增长,与此同..[详细]
返回上级栏目:临床护理论文
Top