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16PF飞行员的个性特征测试

时间:2014-07-11 来源:未知 作者:学术堂 本文字数:1764字
论文摘要

  随着我军现代化军事装备的发展,对于飞行员这个特殊群体的心理健康及人格特征提出了更高的要求。飞行人员在其特殊的职业活动中承受着很大的心理压力,所以加强飞行人员的身心健康要从多方入手,而人格特征是影响心理健康的重要因素之一,因此研究飞行员的人格特征对维护飞行员的心理健康,保障飞行安全有着重要意义。

  1 对象与方法

  1. 1 对象 选择今年来我院体检的飞行员 162 人,皆为男性,进行年度健康大体检及心理测评。平均年龄( 21. 89 ±1. 29) 岁,文化程度: 全部本科学历。

  1. 2 方法

  1. 2. 1 研究工具、测评方法 采用第四军医大学研制的多项心理测量仪 VI 型( DXC - VI) ,集体或个别的形式测试,入院进行大体检的同时,由专业的心理医生组织实施。
  1. 2. 2 卡特尔 16 种人格因素测验( 16PF)共有 187 个项目,每个项目按 1 ~10 分评定,采用 3 级评分,问卷以 16 种基本人格因素( 即主要因素) 、4 种双重个性因素和 4 项社会预测因素( 即 8 种次级个性因素) 评价个性特征。其中主要因素包括: 乐群性( A) ,聪慧性( B) ,稳定性( C) ,恃强性( E) ,兴奋性( F) ,有恒性( G) ,敢为性( H) ,敏感性( I) ,怀疑性( L) ,幻想性( M) ,世故性( N) ,忧虑性( O) ,实验性( Q1) ,独立性( Q2) ,自律性( Q3) 和紧张性( Q4) ; 次级因素包括: 适应与焦虑型( X1) ,内向与外向型( χ2) ,感情用事与安详机警型( X3) ,怯懦与果断型( X4) ; 心理健康因素( Y1) ,专业成就因素( Y2) ,创造能力因素( Y3) ,新环境成长能力因素( Y4) 。

  1. 3 数据处理 所得结果应用 SPSS 13. 0 统计软件进行数据处理、统计分析、Spearman 相关分析。

  2 结 果
  空军飞行员 16PF 的因子均分与中国军人男常模比较表
  2. 1 飞行员 16PF 的因子均分与国军人男性常模[4]人格特征的比较 除 H,I,M,X3 因子外,飞行员在 A,B,C,F,H,Q3,χ2,Y1,Y2 因子得分高于中国军人男常模,差异非常显着; L,O,Q2,Q4,X1,Y3,Y4 因子得分低于中国军人男常模,差异非常显着,见表 1。
  2. 2 飞行员应用预测个性因素与次级个性因素的相关 飞行员应用预测个性因素与次级个性因素大部分存在显着相关( P <0. 01 和 P < 0. 001) 。其中心理健康与内外向型成最大正相关,而心理健康与适应焦虑型成最大负相关 ( P <0. 001) ,见表 2。
  飞行员应用预测个性因素与次级个性因素的相关表
  3 讨 论

  16PF 对 16 种基本的人格因素及其各种次级因素有良好的区分能力。选用16PF 进行飞行员的个性特征测试,是深入了解飞行员人格特征的重要途径。本研究结果显示飞行员性格外向,乐群,自律,敢为,情绪稳定而成熟,果断、刚毅,有进取精神,理智、沉着、有自信心,人格特征多属外向开朗、心理健康、情绪稳定型,与以往研究发现飞行员多属于性格外向型、情绪稳定型结果一致。这些特征与职业、性别所给予的角色有关,是个体在学习训练中形成了与军队飞行要求一致的性格特征。但因为职业活动中对飞行员心理生理产生较大的干扰,容易出现不良的人格特点,需要引起注意。
  本调查的相关结果显示,飞行员性格外向、开朗,适应能力强,安详警觉,焦虑程度低的心理健康状况更好,性格内向,容易焦虑,感情用事的专业成就与成长能力方面容易受限制。
  飞行员良好的人格特征与职业活动密切相关,乐观开朗的性格、成熟稳重的处事能力有利于飞行安全; 刘传勇等人的研究,外向、稳定的性格也许更能胜任飞行职业特殊的要求。因此我们对飞行员的人格特征进行分析,为维护飞行员心理健康,保障飞行安全,提高飞行成绩具有重要意义。

  4 参考文献

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