硕士论文L保险公司培训工作改进探讨
摘 要 随着全球经济一体化、信息网络化进程的加快，中国企业面临着前所未有的冲击和挑战，作为企业核心竞争力的人才也显得愈发重要。良好的...[全文]
添加时间：2017-02-13关键字： 培训体系 保险公司
硕士论文井上华翔公司人力资源培训体系构建
摘 要 在中国这样人口众多的发展中国家，中小企业的独特作用是不可忽视的。它不但促进了我国经济的建设并且已为社会所认同。在促进就业、活...[全文]
添加时间：2016-03-08关键字： 人力资源培训 企业培训体系
硕士论文长春昆仑装饰公司组织结构设计探究
摘 要 随着生活水平的不断提高，装修行业慢慢地从建筑这一大行业之中脱离开来，发展成为了一个专门的装饰行业。二、三线城市的崛起，将带动...[全文]
添加时间：2016-03-07关键字： 组织结构 装饰行业
摘 要 随着科学技术的发展，社会的进步，人们的择业观念也发生了巨大的变化，从而造成了企业间人员流动更加频繁，对人力资源的也竞争更加激...[全文]
添加时间：2016-03-07关键字： 员工陪训 汽车线束企业 一线操作工
摘 要： 担保行业，作为金融行业不可或缺的组成部分，随着民营经济在国民经济中地位的日益凸显，其良性规范的发展越来越受到重视。作为全国...[全文]
添加时间：2016-03-01关键字： 员工陪训 再担保公司 胜任力
摘要 随着知识经济和全球一体化的到来，当代企业的竞争已经转变为人才的竞争，因此人力资源已然演变成了企业的最重要的核心的资源。因此如何...[全文]
添加时间：2016-03-01关键字： 组织结构 人力资源部
摘 要 在经济全球化的今天，日趋复杂且富有挑战性的内外部环境对现代企业发展有着至关重要的影响。企业是否能够吸引到优秀人才关系到现代企...[全文]
添加时间：2016-02-18关键字： 人力资源规划 电信企业
摘 要 HBYT 是中国石油天然气股份有限公司 HBYT 分公司的简称，主要从事石油天然气勘探和生产、石油天然气集输及储运、石油天然气勘探开发工...[全文]
添加时间：2016-01-27关键字： 绩效考核 天然气公司
硕士论文地产公司职业生涯管理模式改进研究
摘 要 随着世界经济一体化的发展，人力资源可流动性加强，尤其是跨国企业进入中国市场后，深远的影响中国企业的人力资源管理理念。员工职业...[全文]
添加时间：2016-01-21关键字： 职业生涯管理 房地产
硕士论文富士康新进员工的安全培训问题研究
摘 要 新进员工三级安全培训是企业实施日常安全培训工作的一个重要的不可避免的组成部分。切实有效的新进员工安全培训可以提升企业新进员工...[全文]
添加时间：2016-01-21关键字： 安全培训 员工陪训 代工企业
硕士论文一线铁路职工培训体系构建研究
摘 要 随着铁路改革不断向纵深发展，铁路企业不再困在封闭的圈子中运行，而是被投入到了市场竞争的环境之中，受到更多市场经济规律的左右。...[全文]
添加时间：2016-01-20关键字： 员工陪训 铁路职工 一线操作工
硕士论文内蒙建院教师队伍激励机制构建研究
摘要 高等职业教育是我国职业教育的后起之秀，是职业教育发展的必然趋势，也是我国高等教育的重要组成部分。内蒙古建筑职业技术学院是一所直...[全文]
添加时间：2016-01-13关键字： 激励机制 教师队伍
摘要 女性公务员作为女性群体参政议政的主要代表，打破了长久以来男性独占政治领域的局面，对提高女性社会地位、促进社会全面进步起到积极的...[全文]
添加时间：2016-01-13关键字： 职业生涯管理 女性公务员
摘要 绩效考核作为人力资源管理的一项基本职能，其重要性和必要性已经越来越被社会公众所接受，并且得到了较好的运用，对增强企业竞争力、提...[全文]
添加时间：2016-01-13关键字： 绩效考核 科研院所
硕士论文中国建银A分行的绩效考核问题探究
摘要 绩效考核在企业经营管理中起着至关重要的作用，其在国外银行中旳应用己较为完善，而目前我国大多数国有商业银行绩效考核体系还不健全，...[全文]
添加时间：2015-12-26关键字： 绩效考核 建设银行
