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mba毕业论文题目怎么定(思路+选题案例)

时间:2019-09-29 来源:未知 作者:依依 本文字数:1741字

  MBA毕业论文写作中,选题是其中最重要的一环,只有确立了选题,才能开展后续的研究。那么“mba毕业论文题目怎么定呢”,总体上讲,MBA选题应该来源于工商管理领域的实际问题,属于工商管理领域的研究范畴,有明确的现实背景,本文将从此方向为大家分享mba论文选题的确定方法。

mba毕业论文题目怎么定

  一、mba毕业论文选题总思路

  可以某一特定企业/组织/机构作为研究对象,以工商管理某个领域为研究方向:

  (一)研究对象的来源

  1. 以自己所在的企业为研究对象。每个人对于自己所在的企业一定最为了解,能够准确的诊断问题,并用所学知识提出解决方案。

  2. 以自己熟知的某个企业为研究对象。熟知企业也许是一直关注的某家企业或者和自己有业务来往的合作企业等,同时可以收集到该企业的相关资料开展研究。

  总之,要对研究对象有充分了解,同时可以收集到充足的资料支持研究,不要出现研究不下去的情况。

  (二)研究方向的选择:

  1. 以自身岗位出发。如人力资源岗位的同学可以选择薪酬管理、激励制度设计;销售岗位的同学可以选择营销方案设计,作为CEO可以选择战略管理方向等等。

  2. 从兴趣出发。在整个MBA课程体系中,选择一门自己感兴趣的课程作为研究方向。

  总之,研究方向是你所擅长的,可以有洞察的,有见地的,不人云亦云。

  二、mba论文题目确定方法

  在选择好研究对象和方向后,下一步就是聚焦,确定研究的关键问题,这个关键问题就是你论文题目:

  (一)题目制定总体原则:

  1、小题大做,新颖实用

  “小题大做”是指,以一个小的实际问题为切入点,进行深入的研究,而非泛泛而谈。

  “新颖实用”是指,选题新颖,是管理前沿问题,而非十几年的陈旧老问题;同时选题具有充足的实际意义,可以为企业带来价值。

  (二)题目制定的主要途径:

  1. 参考已有的MBA论文题目,从模仿开始

  一般的,MBA论文题目基本上为“XX企业的XX的研究",如果题目过长,可以把研究对象放于副标题例如“——以×××公司为例”。需要注意一点,MBA论文要求具备一定的深度,因此题目中不能出现“简析”“浅谈”等字眼,同时题目避免跟他人的题目重复。

  2. 通过检索最新期刊文献,寻找新颖的研究方法,研究视角等

  这个过程与开题报告文献综述写作是并行的。

  检索期刊文献的具体方式,是上方检索学位论文,第四步,在上方工具栏中选择“期刊”。输入你选题的相关关键词,进行检索。

  3. 与导师进行讨论

  确定题目后,及时和导师进行探讨,导师会用他丰富的经验帮你把关的。

  总之,MBA选题的总体要求不在于理论研究的创新,而在于综合运用理论观察、分析与解决现实的管理,在于应用的创新——你的这个研究具体解决了什么实际问题,给目标企业和其他企业能够带来哪些价值。

  三、优秀mba论文题目分享。

  1、A公司员工薪酬体系设计探析
  2、HG企业激励机制的研究
  3、H公司信息化建设现状及对策分析
  4、Q企业员工激励策略分析
  5、贝发集团品牌提升策略研究
  6、创业企业成长战略研究
  7、创业者素质与提升对策研究
  8、创业者素质模型研究
  9、大学生创业情况调查---以****农林大学为例
  10、大学生创业心智与实践路径探索
  11、大学生网购行为分析及营销启示——以天目学院为例
  12、大学生网络创业优势、机遇和挑战的研究
  13、大学生网络购物调查---以****农林大学天目学院为例
  14、大学生信用卡消费影响因素分析
  15、德清县中小企业核心竞争力问题研究
  16、第三方物流企业对比分析
  17、对多元化经营战略的全方位思考
  18、对宁海县丹菲太阳能有限公司组织公民行为的调查及研究
  19、奉化水蜜桃的营销策略研究
  20、公司员工激励政策分析-以XX公司为例
  21、公司员工满意度研究——以****好仕迪食品有限公司
  22、古越龙山股份有限公司影响消费者购买决策的因素分析
  23、关于马站地区消费者态度对购买行为的影响分析
  24、关于****纳爱斯集团的物流管理调研
  25、国茂集团销售人员的薪酬激励研究
  26、海宁新天诺皮革有限公司竞争力的现状及提升途径研究
  27、海天建设集团绩效考核存在的问题及对策
  28、****宏峰纺织有限公司薪酬管理制度研究
  29、****市及周边地区农家乐运营模式研究
  30、****市中小企业社会责任现状调查研究
  31、****星级酒店公共关系的运用研究
  32、红旗集团江西铜业有限公司绩效管理现状及提升研究
  33、湖州周生记的发展对策研究
  34、会稽山黄酒营销策略分析
  35、基于企业人力资源管理激励视角下的企业年金制度研究
  36、价格促销对品牌资产的影响研究

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