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我国跨国企业经营现状与发展策略

时间:2020-09-04 来源:江苏商论 本文字数:4935字
作者:邓小乐,白雪,李建军 单位:新疆财经大学丝路经济与管理研究院 新疆财经大学国际经贸学院 湖南工商大学经济与贸易学院

  摘    要: 跨国企业作为参与世界贸易的重要微观主体,对国民经济发展发挥着重要的作用。近年来,中美贸易摩擦硝烟未停、英国脱欧单边主义渐露头角、中国“一带一路”的倡议、自由贸易实验田范围不断扩大,我国跨国企业发展所处的外部环境愈加复杂。本文主要结合当下我国跨国公司经营状况,总结出我国跨国企业经营主体中国有企业占据主导地位、经营水平有所提高等现状,并从中分析出跨国公司的跨国经营水平不高、国企与民企发展不均衡等问题,最后从促进民营企业发展,提高跨国经营水平等方面提出了促进跨国企业发展的建议。

  关键词: 跨国企业; 经营现状; 经营问题;

  Abstract: as an important micro-subject participating in world trade, transnational enterprises?play an important role in the development of national economy.In recent years, China and the United States continue to have trade frictions, Britain's growing unilateralism in the brexit vote, China's “One Belt And One Road” initiative and the scope of free trade experiments are expanding, and the external environment for the development of China's transnational enterprises is becoming increasingly complex.In this paper, combining with the present multinational companies operating in China, sums up the main body in multinational enterprises in China have a dominant enterprise, management level improved, such as the status quo, and to analysis the multinational companies, multinational management level is not high, the state-owned enterprises and private companies and the imbalance of the development problems, finally promote the development of private enterprises, improve the level of transnational operation, etc, puts forward some Suggestions to promote the development of multinational companies.

  Keyword: multinational enterprises; development status; management problems;

  《财富》杂志公布的2019年世界500强企业榜单中,中国企业上榜129家,美国企业上榜121家,中国通过连续15年持续增长,首次超越美国。据中国100大跨国公司分析报告显示,2018中国跨国公司100强海外资产总额、海外营业收入分别达到87331亿元和59652亿元,2019年分别增加至95134亿元与63475亿元,同比分别增长8.93%与6.41%,我国跨国企业不断崛起,经营水平不断提高。尽管如此,我国跨国企业在经营过程中也出现了不少亟待解决的问题1。

  一、中国跨国企业经营现状

  (一)国有企业占据主导地位,发达地区占据多数

  从中国在《财富》上榜的企业属性看,国有企业凭借雄厚的资金,成熟的经营体系在发展方面具有先天优势。2019年中国129家企业(包括香港、台湾地区企业)闯进世界500强,其中国有企业90家,央企47家,民营企业22家。在中国上榜企业数量中,约70%为国有企业,国有企业在跨国经营中占据主导地位。从地区分布上看,发达沿海地区凭借地理位置优势,技术人才的优势发展水平高于内陆地区,在这129家企业中,其中73家在“北上广深”沿海发达地区,约占56.6%。

  (二)民营企业发展势头良好

  民营企业在国家政策的扶持下,通过自身努力,不断提高跨国经营水平,发展势头良好。2018年世界500强中,内地的民营企业有23家。2019年世界500强中,我国民营企业有22家,民营企业数量保持相对稳定。华为作为实力非常强的民营企业,排名从2018年的72位上升至61位,2018年开业收入为7212亿元,净利润593亿元。即使在美国的打压下,华为2019年第一季度收入仍高达1797亿人民币,同比增长39%。除此之外,中国营业收入和规模非常大的鸿海精密、赢利非常强的阿里巴巴、作为500强中最年轻的小米企业等也表现突出,民营企业再获新发展2。
 

我国跨国企业经营现状与发展策略
 

  (三)跨国企业经营水平有所提高

  我国政府不断实施招商引资,重视人才培养,加大科研投入,企业不断提高海外经营水平以及管理职能的国际化。这些举措对我国跨国企业经营水平的提高发挥了有益作用,我国跨国企业经营数量和质量都有所发展。2000年我国企业进入世界500强的仅有11家,至今已赶超美国。据中国跨国公司100大分析报告统计,2011年、2015年、2019年我国跨国公司的平均跨国指数分别为13.37%、13.66%、15.96%,我国跨国企业的平均跨国指数稳步提高,我国跨国企业不断崛起。

  (四)跨国企业经营产品高新技术化趋势增强

  2018年我国高新技术产品出口累计总额为7468.66亿美元,比去年同期增长19%,占出口总额的30.03%。尽管如此,我国高新技术产品与发达国家相比还存在一定差距。例如我国很多领域的核心技术都掌握在欧美等外国企业手中,这对我国关键领域产业构成了威胁。我国在芯片,核心工业软件等诸多领域,都存在关键技术受制于人的情况。消费者对于高新技术产品日益增长的消费需求,国家之间的较量将会更多地体现为高新技术产品的较量。在竞争激烈的国际环境下,跨国企业经营产品高新技术化趋势增强。

  二、中国跨国企业经营问题

  (一)跨国经营水平与发达国家相比有较大差距

  2019年世界500强企业的平均利润是43亿美元,而中国上榜企业的平均利润是35亿美元,中国上榜企业平均利润与世界500强平均水平相差8亿美元,两者存在一定差距。与美国相比,其差距更加明显。2019年进入世界500强的中国企业累计营业收入、利润、利润率分别为8.4万亿美元、4388亿美元、5.2%;而美国累计营业收入、利润、利润率分别为9.4万亿美元、7301亿美元、7.7%。美国收入、利润、利润率分别是中国的1.1倍、1.7倍、1.5倍3,在收入和利润水平方面,中国企业落后于美国企业,中国跨国企业大而不强。

  (二)国有企业与民营企业占比严重畸形

  民营企业发展势头良好,研发能力、经营水平也有所提高,但是在财富榜单中,民营企业占比很小。在世界500强中,排名前10的中国企业有3个,且都是国有企业,排名前100的国有企业有25个,民营企业只有2个。民营企业虽然有所进步,但进入世界500强的民营企业有22家,占比很小。国有企业凭借政府支持,雄厚的资本以及技术经验在跨国经营中取得巨大进步,但是也不能忽视民营企业的发展。近几年来,民营企业GDP约占全国GDP的60%左右,而民营企业产生世界500强的比例实际仅占30%,国有企业和民营企业占比严重不均衡。

  (三)我国跨国企业经营频遭反倾销调查

  2019年上半年,各国对我国的产品反倾销反补贴案件高达43起。自世贸组织成立以来,中国已经连续24年成为遭受反倾销诉讼最多的国家。例如瓷砖,2019年4月,美国瓷砖生产商要求反倾销和反补贴调查,此次案件涉及的中国企业有188家。不仅如此,对我国瓷砖行业发起反倾销的还有菲律宾、沙特阿拉伯等国。仅在9月期间,印度商工部对原产于或进口自中国的玻璃纤维棉卷启动反倾销立案调查;阿根廷生产与劳工部对原产于中国的非电动三轮车发起反倾销立案调查;墨西哥经济部对原产于中国的钢板薄片启动第一次反倾销日落复审立案调查等,我国跨国企业经营频遭反倾销调查。

  三、中国跨国企业发展对策

  (一)通过增强企业实力提高跨国经营水平

  跨国企业经营的良性发展要数量与质量并重,因此鉴于我国跨国企业经营水平不高的问题,政府和企业要不遗余力地采取有力措施以提高跨国企业经营水平。一方面,政府可以统筹企业之间的发展,促进不同企业之间技术,机械设备等的转移。例如,可以把先进企业淘汰的技术、机械设备等转移到其他有需要的企业中。这不仅有利于先进企业的转型升级,还可以促进较落后企业的发展。同时,政府要加大人才培养计划、引进国外优秀人才的力度。人才作为企业的一项重要资源,可以为企业的发展积极出谋划策,是非常重要的竞争优势。就跨国企业而言,一要加大创新投入,提高核心竞争能力,弱化企业在国际市场上的可替代性。跨国企业要把握好发展机遇,深入分析市场发展动态,研发出顺应时代需求的产品,提高自身在市场上的竞争力。二要结合实际情况健全和完善管理体制,使其对企业的发展起到促进作用。一个跨国企业经营的成功,不仅取决于它的资本、技术,还受到管理体制的影响。最后,跨国企业之间可以强强联合,通过抱团并举发展,提高企业整体实力。即使在面对市场环境剧烈变动之时,各个企业家共同商讨,其结果一定会有质的提升,企业抗风险水平也会提高,从而增强企业自身实力,提高跨国经营水平。

  (二)通过支持民企跨国发展实现国企和民企共同发展

  一个国家经济的发展,不仅需要国有企业的力量,更需要民营企业发挥应有贡献,在国有企业发展的同时,也要促进支持民营企业的发展,实现国企和民企共同发展。一方面,政府增加国有企业管理者的责任感,通过制定法律和构建激励体制鼓励国有企业带动民营企业发展,使他们愿意分享有关的跨国经营和管理经验。同时,政府不失时机地促进民营企业的发展,贯彻和落实给予民营企业的扶持政策,如便利民营企业的注册登记手续,优化民营企业的营商环境,吸引更多民营企业步入跨国企业行列,使民营企业在国际市场上发展更有动力,更有前景可期。另一方面,国有企业应发挥示范作用,带动民营企业的发展。例如,自觉主动地向民营企业分享国际市场上的发展经验,包括发展战略、市场竞争、技术创新等。这不仅可以促进民营企业的发展,使其少走弯路,还可以提高国有企业的国际形象。同时,民营企业发展不能只依赖外界帮助,更要注重自身努力。民营企业要大胆尝试,摸索出适合自己的发展战略,做好长远规划,注重技术创新和核心竞争能力的研发,健全管理体制,提高自身的价值,寻求人才提升跨国经营水平,借鉴其他跨国企业经营的经验,缩小与国有企业经营水平的差距。

  (三)通过提高企业法律意识降低反倾销风险

  我国跨国企业在遭受反倾销时并不完全是因为产品贸易上的问题,这与我国跨国企业对于法律认知有一定关系,因此,可以通过提高企业法律意识降低反倾销风险。一方面,政府要制定和完善有关跨国企业经营的法律法规,并提高这些法律法规的普及性。例如,在企业注册时增加跨国企业经营法律的考核,定期进行跨国公司法律法规的考核等。法律法规制定不仅可以规范企业的发展,防止不正当竞争行为的出现,还可以让跨国企业行之有法,在经营过程中有法可依。同时,政府在制定法律法规时要效率和质量并重,国际市场变化速度快,加之法律法规的时滞性,难免出现制定出来的法律法规不能适应当下的市场环境。另一方面,跨国企业在发展时不仅要了解我国的法律,更要清楚东道国的法律和国际惯例,以免由于对法律的疏忽而导致不必要的损失。例如,跨国公司可以聘请法律顾问,法律顾问有着专业的知识,可以提高企业对法律的认识。同时,我国在遭受反倾销时,要敢于拿起法律武器维护企业合法权益,万不能因为自己对法律认知不足而使企业白白蒙受利益损失。法律意识的提高不仅可以减少遭受反倾销的风险,还可以使企业在遭受反倾销时敢于保护自身利益。

  经营无国界,企业唯有走向国际才能实现核心竞争力快速提升,增强自身实力。跨国企业可以把握好“一带一路”建设机遇,积极与“一带一路”沿线国家共同合作,在合作中促发展,在发展中不断提高跨国经营水平。毋庸置疑,我国跨国企业经营在国际化进程中取得了一定进展,但是,也必须承认我国跨国企业在发展过程中存在的问题,国际市场环境复杂多变,在政府扶持促进跨国企业发展之时,跨国企业也必须采取合理的对策解决自身经营中所存在的问题,不断完善自身,才能在国际市场中游刃有余。

  参考文献

  [1]纪琳,王杰,王黎明.中国跨国公司国际化发展特点、问题与对策[J].商业经济研究,2018,(18):150-153.
  [2]周新德.中国跨国公司发展现状、问题及对策探析[J].黑龙江对外经贸,2007,(02):54-56.
  [3]陈飞雅.我国民营企业国际化现状及对策研究[J].纳税,2019,13(18):168-169.
  [4]李建军,胡宗义.全球价值链下贸易增加值的核算思想、方法与展望[J].内蒙古社会科学(汉文版),2018,39(06):95-102.

  注释

  11长安号.2018中国跨国公司100大分析报告[EB/OL].http://m.sohu.com/a/251659694_99999352.2018-09-03.
  22 财经眼.2019世界500强中企中有哪些民营企业进入,哪个实力最强?[EB/OL].http://m.sohu.com/a/335757367_583238/.2019-08-23.
  33穆森.2019年《财富》世界500强榜单分析[EB/OL].http://www.cannews.com.cn/2019/0801/199779.shtml.2019-08-01.

  原文出处:邓小乐,白雪,李建军.中国跨国企业经营问题与对策[J].江苏商论,2020(05):39-41.
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