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厦门市竞技体育优势项目发展困境探析

时间:2017-02-07 来源:学术堂 所属分类: 体育理论论文 本文字数:3774字
  摘 要
  
  一个国家或地区的大多奖牌多数由优势项目获得的,在一定程度上这就要求我国各1因素,从而形成集团优势,对于厦门市来说同样面临这样的问题。笔者运用文献资料、专家访谈、问卷调查、数理统计及逻辑分析等方法,以厦门市现设的竞技体育项目为研究对象,统计厦门市运动员参加近三届福建省运会(第 13、14、15 届)、全运会(第 10、11、12 届)、亚运会(第 15、16、17 届)、奥运会(第 28、29、30 届)各个项目所取得的奖牌数,并根据《福建省第十五届运动会竞赛规程总则》(青少年部)赋予项目相应的分值,把得分相加制作帕累托分析表对厦门市竞技体育优势项目进行界定、选择优势项目,并分析制约厦门市竞技体育优势项目发展的因素,最后提出战略对策。
  
  研究结果显示:男子优势项目共 10 大项,分别是羽毛球、举重、田径、游泳、帆船、射击、射箭、体操、皮划艇、跆拳道;潜优势项目共 7 大项,分别是拳击、赛艇、乒乓球、1柔道、篮球、足球、排球、摔跤。女子优势项目共 7 大项,分别是田径、游泳、体操、射击、射箭、举重、赛艇;潜优势项目共 6 大项,分别是帆船、羽毛球、跆拳道、帆板、皮划艇、乒乓球;一般发展项目共 12 大项,分别是篮球、蹦床、武术套路、排球、击剑、跳水、柔道、摔跤、武术散打、拳击、网球、足球。
  
  厦门市开展的项目布局分为 4 大类:优势项目、潜优势项目、一般发展项目和基础项目,在战略的布局上应以坚持“突出优势、挖掘潜优势、兼顾一般、抓基础”的原则。
  
  制约厦门市优势项目发展的因素有四大类;分别为人员类因素,包括后备力量、教练员进修培训、教练员水平、运动员素质、运动员退役后就业问题、家人支持;管理类因素,包括政府领导重视程度、后备人才培养体制、投入经费、人员物质激励机制、后勤保障、科学管理制度或体系;训练类因素,包括学训矛盾、训练场地器材设施、训练科学化;社会类因素,包括体教结合、联合办学。
  
  提出重视实施竞技体育后备人才培养工程、加强教练员培训提升教练综合素质完善、完善运动员保障体系、完善教练员、运动员及后勤人员的奖励机制、加强科技队伍建设,提高服务水平、完善训练场地器材等设施、科学选材、训练和监督、加快体育职业化步伐、继续加强管理创新和目标责任到位、体教结合、联合办学、省内合作、联合招生、加强共建等对策。
  
  关键词:厦门市;竞技体育;优势项目
  
  Abstract
  
  Most of a country or region from the advantages of the project to get more medals, to acertain extent, which requires all provinces, municipalities and regions based on the actual localconditions scientific selection, rational distribution of its advantages of the project, identify thefactors that hinder their development, to form a group advantage for Xiamen is also facing thisproblem. I use literature, expert interviews, questionnaires, methods of mathematical statisticsand logical analysis, currently located in Xiamen City of competitive sports for the study,statistical Xiamen City, Fujian Provincial Games athletes to participate in nearly three (13, 14,number of medals in the 15th), Games (10,11,12 th), Asian (15, 16, the first session), Games(28,29,30 the first session) projects made and based on “ Fujian fifteenth session of the Gamescompetition rules, General Provisions ”(Juvenile section) to assign relative scores, the scores areadded to make Pareto analysis table definition of Xiamen advantageous sports events, select theadvantages of the project and analyze the constraints of Xiamen factors City Sports advantage ofproject development. Finally, strategic countermeasures.
  
  The results showed that: Men advantages of the project a total of 10 major items, namely,badminton, weightlifting, track and field, swimming, sailing, shooting, archery, gymnastics,canoeing,Taekwondo; latent advantages of the project a total of seven items, namely boxing,rowing , table tennis, trampoline, diving, Sanda, windsurfing; the general development of theproject a total of eight projects, namely Wushu, fencing, tennis, judo, basketball, football,volleyball, wrestling. Woman advantages of the project a total of seven items, namely athletics,swimming, gymnastics, shooting, archery, weightlifting, rowing; latent advantages of the projecta total of six, are sailing, badminton, taekwondo, windsurfing, canoeing, table tennis; Usually atotal of 12 development projects, namely basketball, trampoline, Wushu, volleyball, fencing,diving, judo, wrestling, martial arts Sanda, boxing, tennis, football.
  
  Xiamen City, the existing project undertaken layout is divided into four categories: Eventsand Potential advantages of the project, the general development projects and infrastructureprojects in the distribution strategy should be to adhere to the “outstanding advantages, tap latentadvantage, taking into account the general, basic grasp” the rules.
  
  Restricting Xiamen advantages of project development factors are four categories; classstaff were factors, including reserve forces, coaches refresher training, the level of coaches,athletes quality, employment, family support after retired athletes; Management of factors,including government leadership emphasis, reserve personnel training system, investment funds,personnel material incentives, logistics, scientific management system or systems; training-likefactors, including learning and training conflicts, training venues and equipment facilities,scientific training; social class factors, including body combination, joint school.
  
  It attached importance to the implementation of the Competitive Sports Reserve personneltraining project to strengthen the training of coaches to enhance the overall quality of the coachto improve athletic competition system, improve the athletes security system, improve theincentive mechanism coaches, athletes and support staff, and strengthen the construction ofscientific and technological personnel, improve service levels, improve training venues andequipment and other facilities, scientific selection, training and supervision, accelerate the paceof professional sports continue to strengthen the management and innovation objectivesresponsibility, combination, joint schools, the province cooperation, joint enrollment, strengthenand build and other countermeasures.
  
  Keyword:Xiamen ;Competitive sports;Advantage


  目 录
  
  第 1 章 引言
  
  1.1 研究背景
  
  1.2 文献综述
  
  1.2.1 国内优势项目概念界定
  
  1.2.2 优势项目的特点及作用
  
  1.2.3 优势项目的成因
  
  1.2.4 我国、福建省、厦门市优势项目布局
  
  1.2.5 优势项目界定的理论依据
  
  1.2.6 优势项目界定的方法
  
  第 2 章 研究对象与方法
  
  2.1 研究对象
  
  2.2 研究方法
  
  2.2.1 帕累托分析法
  
  2.2.2 文献资料法
  
  2.2.3 问卷调查法
  
  2.2.4 数理统计法
  
  2.2.5 逻辑分析法
  
  2.2.6 专家访谈法
  
  第 3 章 研究结果与分析
  
  3.1 厦门市竞技体育优势项目的界定
  
  3.1.1 厦门市竞技体育优势项目的确定
  
  3.2 厦门市优势项目中运动员及教练员现状分析
  
  3.2.1 优势项目运动员现状分析
  
  3.2.2 优势项目教练员现状分析
  
  3.3 厦门市竞技体育优势项目布局
  
  3.3.1 竞技体育优势项目布局的定义和意义
  
  3.4 厦门市竞技体育优势项目发展的制约因素
  
  3.4.1 人才类因素
  
  3.4.2 管理类因素
  
  3.4.3 训练类因素
  
  3.4.4 社会类因素
  
  3.5 厦门市竞技体育优势项目发展对策分析
  
  3.5.1 重视实施竞技体育后备人才培养工程
  
  3.5.2 加强教练员培训提升教练综合素质
  
  3.5.3 完善运动员保障体系
  
  3.5.4 完善教练员、运动员及后勤人员的奖励机制
  
  3.5.5 加强科技队伍建设,提高服务水平
  
  3.5.6 完善训练场地器材等设施
  
  3.5.7 科学选材、训练和监督
  
  3.5.8 加快体育职业化步伐
  
  3.5.9 继续加强管理创新和目标责任到位
  
  3.5.10 体教结合、联合办学、省内合作、联合招生、加强共建
  
  第 4 章 结论与建议
  
  4.1 结论
  
  4.1.1 厦门市竞技体育男、女优势项目、潜优势项目和一般发展项目
  
  4.1.2 厦门市竞技体育优势项目布局
  
  4.1.3 影响厦门市优势项目发展的因素
  
  4.1.4 厦门市竞技体育优势项目发展对策
  
  4.2 建议
  
  4.2.1 采用多种方式培养竞技体育后备人才
  
  4.2.2 重视教练员培训力度,提升综合素质
  
  4.2.3 完善运动员保障体系,切实维护运动员切身利益
  
  4.2.4 完善教练员、运动员及后勤人员的奖励机制,调动工作积极性
  
  4.2.5 加强科技队伍建设,提高服务水平
  
  4.2.6 重视训练场地、器材等硬件设施的建设及维护
  
  4.2.7 提高选材、训练的科学性
  
  4.2.8 继续推进体育职业化,加强管理创新和目标责任到位
  
  致谢
  
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