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营林技术管理创新工作中的问题与对策

时间:2015-07-31 来源:未知 作者:傻傻地鱼 本文字数:2252字
摘要

  在社会和积极的发展中,林业资源是不可或缺的资源之一,影响着社会和经济的建设,在人们的生活中离不开林业资源。

  林业资源的生产和可持续性发展是非常重要的工作。营林是林业发展的基础,是一项基础性工作,林业的再生产只有通过营林才能实现。营林技术管理是整个林业生产的基本手段,是林业优质、高产的保证。当前的营林技术管理工作,应随着不断发展的社会和对林业不断变化的要求来进行适当地更新,创新理念和方法,在重视经济利益的同时也要注重林业的公益效益和生态效益,使我国的林业朝着健康、稳定、可持续的方向发展。

  1 营林技术管理创新工作的价值和意义

  森林生长环境的改善、修复能力的提高,都需要科学的营林技术管理,使林业生产高效化、优质化。

  1.1 营林技术管理创新是对林业行业科学发展的促进

  林业企业对森林的经营和管理,要实现提高经济效益的生产目标,需要营林工作的管理创新,转变管理模式,使林业生产向集约型和节约型转变,实现可持续发展。林业主管部门要保证管理体制的科学性和有效性,促进营林管理工作的创新和发展。

  1.2 营林技术管理创新有利于林业生产目标的实现

  营林技术管理措施的有效实行,是林业企业生产效益得以提高的保证,管理创新能够使林业同时获得经济、生态和社会效益。使林业企业树立与时俱进的科学经营管理理念,促进企业文化发展,推动企业其他部门工作的进步,实现全面的可持续发展。

  1.3 营林技术管理创新有助于林业行业技术上的创新

  企业完成技术创新需要好的资金政策和环境,产权制度保证了营林工作的顺利开展。技术上的创新和管理创新,二者有着相辅相成的关系,管理创新需要技术创新来提供条件,技术创新有以管理创新为保证。林业企业要从实际情况出发,合理分配各部门工作任务,明确工作职责,构建科学管理体系推进管理创新,提高林业工作效率。强化对管理创新工作的重视,使其带动技术创新。

  2 营林技术管理创新工作中存在的问题
  
  2.1 创新意识薄弱,创新流程有待完善

  管理创新工作在林业企业的员工中还没有得到足够的重视,进展比较缓慢。在创新的观念上分为一种是技术创新带动制度创新,还有一种是制度创新带动技术创新。而在工作的实践中,哪里都可以是创新的起点或终点,每个环节都是连通的,有可能还会有重复。

  2.2 体制还不够完善,没有相应的创新激励制度

  对于管理创新工作的顺利、有序开展,要有健全的体制予以保障。然而,较为完善的管理体制在营林技术管理创新工作中还缺少支撑。由于企业产权制度的缺陷,企业的利益无人问津,创新工作也就没有人来做,因此,激励制度是企业必须要建立起来的,使人员的积极性得以增强。

  2.3 林业企业的创新类型不够丰富,工作方式的创新还有待加强

  创新模式可分为首创式、模仿改进式、融合式。一般率先被开发的都是首创式,从基础研究做起,经过一系列过程后向市场推广。采用创新类型较少,导致创新速度缓慢。营林技术管理创新工作是较复杂的工作,其工作方式要合理、科学、严谨、高效,这正是目前工作中需要加强的方面。

  3 加强营林技术中的管理创新工作

  3.1 对创新意识进行强化,更新理念

  传统的营林技术管理工作较为粗放,营林生产效率低下,对抚育管理环节的重视程度不够,对于防治病虫害的处理措施不及时,以造成效益与预期目标存在很大的差距。所以,需要对营林管理进行不断的创新,要清楚地认识到营林不仅仅是狭义简单的绿化,面是广义的森林培育。同时也要转变经营意识,不能单纯地重视营林的经济效益,还要重视营林的社会效益和生态效益。在经营方式方面也是注意既要重种植也要重管理,要实行规范化、科学化的营林管理,只有从根本上改变了营林技术管理的工作理念,才能真正实现集约化、节约弄的管理。

  3.2 不断完善营林技术管理体制

  营林技术管理体制是指林业部门内容的管理结构体系,只有萏完善的营林技术管理体制才能使各部门各司其职。传统的营林管理程序杂乱无意、权责不分,员工工作态度不积极,所以工作效率低,严重影响了营林管理工作的发展,所以要对其进行不断的完善,要放手允许营林公司对营林管理工作进行全面地管理,要做到管理工作规范化,只有这样才能提高营林管理工作的工作效率。

  3.3 要在营林技术管理工作方式上进行不断的创新

  首先,要创新营林投资管理模式,建立科学、完善的资金管理体系,对各项支出、收入做好明确的记录,以提高资金的利用率。其次,要对森林资源区实施电子监管监控,尤其是在成林林分区,树木高大不利于管理人员的监控和管理,一旦发生灾害且得不到及时的处理就会造成重大的经济损失,甚至会造成人员伤亡,所以一定要加强监控力度,在营林区安装电子监控,这样即能够降低控制成本、减少管理人员的工作量,又能够对林区进行进行全天候的监控管理。

  3.4 实行森林资源档案化管理

  建立营林资源档案管理模式是营林管理工作发展的必然趋势。随着信息技术的不断发展,为了便于营林数据信息的收集、管理和传递,更好地保证营林数据信息的安全,需要建立相应的电子数据库,其具体内容包括林分情况、资源分配情况、资源分配情况等;营林抚育管理阶段包括水肥利用情况、林木生长情况以及病虫害防治情况等 ,它可以为营林管理工作提供可靠的数据依据,为林业部门领导的决策提供更直观、更直接的参考。有利于提高营林工作的效率和质量,为我国林业持续、稳定、健康的发展奠定扎实的基础。

  参考文献:
  [1] 毛文干 . 如何创新技术管理工作 [J]. 大科技 ,2014.
  [2] 张燕夫 . 论营林工作及林业可持续发展 [J]. 内蒙古林业调查设计 ,2011.
  [3] 梁波 . 对营林技术中的管理创新工作分析 [J]. 黑龙江科技信息 ,2013.

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